公司組織開(kāi)展經(jīng)理層成員2023年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)工作
作者:石婷
來(lái)源:人力資源部
發(fā)布時(shí)間：2024-05-24
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">按照交投集團(tuán)安排，根據(jù)公司經(jīng)理層成員綜合績(jī)效考核辦法，</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">5月15日-22日，公司組織開(kāi)展經(jīng)理層成員2023年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)完成情況考核評(píng)價(jià)工作。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">結(jié)合公司</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">2023年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)整體情況，考核工作小組對(duì)照經(jīng)理層成員崗位職責(zé)指標(biāo)、約束性指標(biāo)，對(duì)各經(jīng)理層成員的工作開(kāi)展情況、指標(biāo)完成情況進(jìn)行了逐項(xiàng)梳理，按照計(jì)分規(guī)則核定了各項(xiàng)指標(biāo)得分情況�？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，考核工作小組按照公司《經(jīng)理層成員綜合績(jī)效考核辦法》及時(shí)將考核結(jié)果向經(jīng)理層成員進(jìn)行了匯報(bào)、反饋。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">開(kāi)展經(jīng)理層成員年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，是推進(jìn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的一項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，有利于提高公司現(xiàn)代化管理水平，推動(dòng)企業(yè)改革不斷引向深入。接下來(lái)，公司將加強(qiáng)與集團(tuán)對(duì)口部室的溝通，持續(xù)跟進(jìn)經(jīng)理層成員</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">2023年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作，督促經(jīng)理層成員聚焦公司2024年重點(diǎn)工作任務(wù)，主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表，嚴(yán)格按照“一人一崗”要求，做到個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)與公司發(fā)展目標(biāo)無(wú)縫銜接，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的舉措，全力以赴抓主責(zé)主業(yè)、抓黨建引領(lǐng)、抓創(chuàng)新創(chuàng)效，為公司高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展作貢獻(xiàn)。</span>
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<span><img alt="" src="/upload/202405/20240524113417_3459.jpg" width="768" /></span>
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