公司多舉措做好2024年專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作
作者：石婷
來源：人力資源部
發(fā)布時(shí)間：2024-07-09
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">職稱評(píng)審是專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，為給</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">專業(yè)技術(shù)人員提供</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">“有溫度”“有力度”的職稱評(píng)審服務(wù)工作</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">，夯實(shí)公司專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，京張公司</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">多措并舉切實(shí)做好</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">2024年專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審資料審核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">一是加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。通過微信工作群推送等方式，把職稱評(píng)審條件、重點(diǎn)內(nèi)容、申報(bào)流程等向公司所有專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行宣傳，使他們了解職稱評(píng)審政策，熟悉評(píng)審內(nèi)容，引導(dǎo)符合條件的專業(yè)技術(shù)人員積極參與職稱評(píng)審申報(bào)工作。</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">二是明確責(zé)任，規(guī)范程序。根據(jù)上級(jí)主管單位關(guān)于職稱評(píng)審工作要求，明確具體業(yè)務(wù)人員，規(guī)范工作流程，明確各環(huán)節(jié)的工作重點(diǎn)，細(xì)化工作措施，確保各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審政策應(yīng)用及時(shí)、充分、準(zhǔn)確，各項(xiàng)流程程序規(guī)范、公開透明。</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">三是嚴(yán)格審核，確保公正。為做好</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">2024年職稱申報(bào)、審核推薦等工作，工作人員積極研讀文件要求、政策規(guī)定以及網(wǎng)上申報(bào)流程，對(duì)申報(bào)人員的基本情況、學(xué)歷、資格證書、繼續(xù)教育及各類業(yè)績(jī)材料，本著公平公正的原則逐級(jí)進(jìn)行嚴(yán)格地審查、審核。</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">四是嚴(yán)抓作風(fēng)，熱情服務(wù)。職稱評(píng)審涉及個(gè)人切身利益，對(duì)于咨詢政策，反映問題，尤其是首次進(jìn)行申報(bào)的專業(yè)技術(shù)人員，工作人員堅(jiān)持換位思考、熱情服務(wù)、耐心解答，指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員規(guī)范整理職稱評(píng)審資料，促進(jìn)了申報(bào)審核工作穩(wěn)中有序的推進(jìn)落實(shí)。</span>
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